بررسی رفتار نامتقارن هزینه‏ ها از دیدگاه نظریه نمایندگی: رویکرد مدل‏سازی معادلات ساختاری.

نویسندگان

  • بهمن قادری دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری از دانشگاه ارومیه
چکیده مقاله:

پژوهش‏های اخیر در رابطه با رفتار هزینه‏ها‏ بیانگر این مطلب است که میزان کاهش هزینه‏ها به هنگام کاهش فروش، کمتر از میزان افزایش هزینه‏ها به هنگام همان میزان افزایش فروش است.این رفتار نامتقارن هزینه‏ها، چسبندگی هزینه نامیده می‏شود ومی‏توان آن رااز دیدگاه مدیریت و سهامداران مورد بررسی قرار داد. ازدیدگاه سهامداران،رفتارهزینه‏هامنعکس کننده رفتار مدیریت و ساخت‏یافته تصمیمات ایشان است.بنابراین،سرمایه‏گذاران می‏توانند باتحلیل اطلاعات مالی،این موضوع را که آیا نحوه رفتارمدیریت موجب تحمیل هزینه‏های زیادی به شرکت می‏شودیاخیررا بررسی نمایند.از این‏رو، در تحقیق حاضر رفتار نامتقارن هزینه‏ها از دیدگاه نظریه نمایندگی با رویکرد مدل‏سازی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفت و فرض می‏شود هر اندازه هزینه‏های نمایندگی بیشتر باشد، درجه چسبندگی هزینه‏ها نیز بیشتر خواهد بود. جامعه آماری پژوهش را شرکت‏های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‏های 1386 تا 1391 تشکیل می‏دهد. یافته‏های پژوهشنشان می‏دهد که رفتار هزینه‏های توزیع، فروش و ادرای در بورس اوراق بهادار تهران چسبنده است. همچنین یافته‏های تحقیق حاکی از آن است که بین هزینه‏های نمایندگی و رفتار نامتقارن هزینه‏ها، یک ارتباط مثبت و معنادار وجود دارد.بدین معنی که با افزایش هزینه‏های نمایندگی، شدت چسبندگی هزینه‏های توزیع، فروش و اداری نیز افزایش می‏یابد.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی رفتار نامتقارن هزینه‏ها از دیدگاه نظریه نمایندگی: رویکرد الگو‏سازی معادلات ساختاری

پژوهش‏های اخیر در رابطه با رفتار هزینه‏ها‏ بیان‏گر این مطلب است که میزان کاهش هزینه‏ها به هنگام کاهش فروش، کم‏تر از میزان افزایش هزینه‏ها به هنگام همان میزان افزایش فروش است. این رفتار نامتقارن هزینه‏ها، چسبندگی هزینه نامیده می‏شود و می‏توان آن را از دیدگاه مدیریت و سهامداران مورد بررسی قرار داد. از دیدگاه سهامداران، رفتار هزینه‏ها منعکس کننده رفتار مدیریت و ساخت‏یافته تصمیمات ایشان است. بنابرا...

متن کامل

نظریه نمایندگی از دیدگاه اخلاق

رویکرد اثباتی و پیرو آن نظریه نمایندگی، تأثیر زیادی روی جریان پژوهش‌های حسابداری داشته است. مطابق نظریه نمایندگی، شرکت مجموعه‌ای از روابط قراردادی و هدف آن بیشینه‌سازی ثروت سهام‌داران است. بین کارگزاران و کارگماران به سبب اهداف متفاوت، منفعت طلبی و فرصت طلبی، تضاد منافعی همیشگی وجود دارد و نظریه نمایندگی به دنبال راهکارهایی برای کمینه کردن هزینه‌های این تضاد است. در این مقاله مبانی نظریه نمایند...

متن کامل

بهره‌وری منابع انسانی با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در سازمان

مقدمه و هدف پژوهش: یکی از اصلی­ترین اولویت­های مدیران، بهره­وری و بهبود خدمات ارائه شده در سازمان جهت افزایش رضایتمندی و برآورده کردن سطح توقعات خدمت‏گیرندگان است؛ بنابراین هدف هر سازمانی دستیابی به بهره­وری یا همان کارایی و اثربخشی است. هدف پژوهش حاضر تدوین مدل بهره‌وری منابع انسانی است. روش پژوهش: در تحقیق حاضر در مرحله کیفی از تیم تصمیم (مشارکت کننده) که شامل خبرگان و اساتید دانشگاهی بودند،...

متن کامل

تبیین رابطۀ بین نظام راهبری شرکتی و سرمایۀ فکری از دیدگاه نظریۀ نمایندگی: رویکرد الگو‏سازی معادلات ساختاری

سرمایۀ فکری به عنوان یک دارایی غیرملموس و ایجاد شده در داخل خود سازمان، منبع استراتژیکی است که شرکت را قادر به ایجاد مزیت رقابتی و عملکرد مالی برتر می‏نماید؛ اما به واسطۀ عدم گزارشگری اقلام مربوط به سرمایۀ فکری، بین مدیریت و سهامداران شرکت، پیرامون سرمایۀ فکری سازمان، نوعی عدم تقارن اطلاعاتی وجود دارد که این عدم تقارن اطلاعاتی می‏تواند منجر به افزایش هزینه‏های نمایندگی گردد. از آن‏جا که خاستگاه...

متن کامل

تاثیر افشای اختیاری بر مدیریت سود: رویکرد معادلات ساختاری عوامل اثرگذار بر هزینه نمایندگی و کیفیت افشای اطلاعات

افشای اختیاری اطلاعات، هماهنگی و مشارکت میان شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران را با توجه به افزایش شفافیت اطلاعاتی و کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بهبود می‌بخشد. افشای اختیاری با کاهش فرصت‌‌های دستکاری سود منجر به بهبود کیفیت گزارشگری مالی و افزایش سطح اطمینان سرمایه‌گذاران می‌شود. در این مقاله با نمونه‌ای متشکل از 730 سال شرکت در دوره زمانی 1392- 1388 به بررسی رابطه بین افشای اختیاری و مدیریت سود پرداخته شد....

متن کامل

ارزیابی عملکرد شرکت ها و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران: دیدگاه نظریه ی نمایندگی

امروزه شرکت های بزرگ و مدرن به عنوان پایه ی اصلی اقتصاد کشورها، حجم زیادی از منابع اقتصادی را به مصرف میرسانند و در مقابل با توجه به حجم تولید و فروش، نقش بسیار مهمی را در توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها به عهده دارند. از بین موضوعات مختلف مربوط به شرکت ها، ارزیابی عملکرد مدیران و سازوکارهای کنترل رفتار مدیران، نقش ویژه ای دارد. در این مقاله، ابتدا در قسمت اول، نظریه ی شرکت از دید اقتصادی مالی م...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 2  شماره 3

صفحات  123- 144

تاریخ انتشار 2015-11-22

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023